Rencontre avec Mathéo Grillet, cofondateur de Veracy, qui revient sur son parcours, la création de Veracy et tout ce qu’il faut savoir sur le bilan carbone.
Raconte nous ton parcours !
Après une classe préparatoire scientifique, j’ai intégré le Programme Grande École de l’emlyon en 2019. Au cours de ma première année, j’ai suivi un tronc commun avant de me spécialiser dans le développement durable et l’entrepreneuriat, domaines qui m’ont attiré vers emlyon en raison de leurs cursus qui encouragent l’esprit entrepreneurial.
En parallèle de mes études, j’ai eu diverses expériences professionnelles dans des PME du secteur du recyclage de métaux précieux/spéciaux et dans les contrats d’énergie, ainsi que dans un grand cabinet en tant qu’auditeur et consultant RSE. Enrichi par ces expériences en RSE et les compétences développées à emlyon, j’ai cofondé VERACY en juillet 2021, pendant mes études.
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Qu’est-ce qui vous a inspiré à créer Veracy et quelle est la mission principale de votre cabinet ?
VERACY est née de fortes convictions personnelles et d’une envie prononcée d’entreprendre. Nos parcours dans des écoles d’ingénieur et de commerce nous ont naturellement orientés vers le secteur du conseil.
La mission pricipale du cabinet est inscrite dans ses statuts, par sa raison d’être : « En alliant proximité et pragmatisme, accompagner avec enthousiasme les organisations dans le développement de modèles résilients et responsables les engageant vers un monde soutenable ».
Concrètement, nous quantifions les impacts environnementaux des organisations à travers des bilans carbone de leurs activités ou des Analyse de Cycle de Vie (ACV) de leurs produits. Ensuite, nous les aidons à élaborer des plans d’actions pour réduire leurs émissions de carbone ou des stratégies d’écoconception produit.
Tu es spécialisé dans l’élaboration de stratégie bas-carbone, peux-tu nous expliquer en quoi consiste un « bilan carbone » et pourquoi il est crucial pour les entreprises aujourd’hui ?
Un bilan carbone est une méthode permettant de comptabiliser les émissions de gaz à effet de serre (GES) d’une organisation sur une période définie. Cela permet de mesurer l’empreinte carbone, soit la quantité totale de GES émise, exprimée en équivalent CO2.
Pour quantifier ces émissions, nous multiplions des données d’activité, reflétant tous les flux de matières, de personnes et d’énergie en amont, en interne et en aval de l’entreprise (comme les kilomètres parcourus par les collaborateurs, les kWh d’électricité, ou le poids et le montant des produits achetés), par des facteurs d’émissions qui transforment ces données « physiques » ou « monétaires » en équivalent carbone. Les données d’activité sont fournies par l’entreprise, tandis que les facteurs d’émissions sont sélectionnés par le cabinet.
La collecte des données d’activité représente souvent un défi majeur lors du premier bilan carbone, car le cabinet demande des informations que l’entreprise ne suit, parfois, pas encore. Cela nécessite donc une formation et un accompagnement important afin de structurer la récole des données.
La réalisation de bilans carbone devient de plus en plus cruciale pour les entreprises, certaines étant déjà soumises à la réglementation (entreprises de plus de 500 salariés), et d’autres le seront bientôt avec l’arrivée de la réglementation européenne « CSRD ». Quant aux PME, qui constituent la majorité de nos clients, bien qu’elles ne soient pas encore concernées par ces réglementations, elles sont incitées à réaliser ce type d’étude pour diverses raisons : demandes des investisseurs ou des banques pour obtenir des financements, exigences des clients dans les contrats ou appels d’offres, sensibilité interne des collaborateurs, image de marque, etc.
Quels sont les principaux objectifs d’un bilan carbone pour une entreprise ?
Le bilan carbone permet à une entreprise de quantifier ses émissions de gaz à effet de serre (GES), offrant une vue d’ensemble de son impact environnemental sur une période donnée. En analysant les résultats, l’entreprise peut identifier les domaines prioritaires pour des actions de réduction des GES.
Cette démarche constitue la première étape pour élaborer un plan d’actions de réduction efficace et mesurable, engageant ainsi l’entreprise dans sa transition bas-carbone.
Comment Veracy aide-t-il ses clients à réaliser leur bilan carbone ? Quelles sont les étapes clés du processus ?
Chez Veracy, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leur bilan carbone en les aidant à structurer, suivre et récolter le données. Nous formons et sensibilisons également les équipes en interne aux enjeux du projet.
Les grandes étapes d’un bilan carbone sont les suivantes :
- Cadrage et organisation du projet : Un expert VERACY collabore avec la direction de l’entreprise pour analyser les besoins, collecter des données, planifier les étapes et sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux climatiques. Les objectifs sont fixés en lien avec la stratégie de développement durable, et le périmètre du projet est déterminé.
- Collecte des données : L’entreprise collecte des données auprès de ses contributeurs via des questionnaires, e-mails ou appels téléphoniques. Des hypothèses peuvent être prises pour les données jugées importantes mais qui ne sont pas suivies.
- Calcul de l’impact carbone : Les données collectées sont traitées, enrichies et utilisées pour calculer les émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes. Les résultats sont ensuite analysés puis présentés au comité de direction de l’entreprise.
- Co-construction du plan de transition : Des scénarios ambitieux de réduction des émissions sont co-créés avec l’entreprise. Un plan d’actions est élaboré, en priorisant les initiatives selon leur pertinence, faisabilité, impact carbone, coût, délais et impact sur les clients. Ce plan est ensuite validé par le comité de direction de l’entreprise.
Quels avantages concrets une entreprise peut-elle tirer de la réalisation d’un bilan carbone ?
Réaliser un bilan carbone présente de nombreux avantages sur les plans stratégique, économique et réglementaire.
Sur le plan stratégique, les entreprises adoptant des pratiques durables peuvent se démarquer de leurs concurrents et attirer des clients et des talents qui valorisent la responsabilité environnementale.
D’un point de vue économique, les bénéfices sont doubles. D’une part, de nombreuses institutions financières et gouvernements offrent des financements, des subventions ou des incitations fiscales aux entreprises qui montrent des efforts significatifs en matière de réduction des émissions de carbone. D’autre part, cela peut permettre de réduire les coûts liés à la consommation énergétique.
Concernant l’aspect réglementaire, anticiper les évolutions possibles de la législation environnementale permet à une entreprise de se préparer aux futures réglementations et d’éviter des coûts de mise en conformité imprévus.
Enfin, cette démarche permet à l’entreprise de devenir un acteur et un vecteur de changement au sein de son écosystème et auprès de toutes ses parties prenantes.
Comment les résultats d’un bilan carbone peuvent-ils influencer la stratégie d’entreprise et la prise de décision ?
Ce n’est pas tant les résultats d’un bilan carbone qui ont un impact mais plutôt le plan d’actions qui en découle qui peut véritablement influencer la stratégie d’entreprise, notamment par le biais d’investissements conséquents, la création de nouvelles offres bas-carbone, et l’engagement des fournisseurs. Par exemple, la méthodologie ACT pas-à-pas, développée par l’ADEME et le CDP, permet d’intégrer la stratégie bas-carbone à la stratégie globale de l’entreprise.
VERACY et ses partenaires, CIRSES et Toovalu, vont d’ailleurs lancer un programme collectif réunissant 14 établissements d’enseignement supérieur pour élaborer leur stratégie bas-carbone à travers l’application de la méthodologie ACT pas-à-pas et de sessions d’échanges collectifs.
Quels conseils donneriez-vous aux entreprises qui commencent tout juste à s’intéresser à leur empreinte carbone et à envisager de réaliser un bilan carbone ?
Réaliser un bilan carbone est une première étape facile pour entamer sa transition environnementale.
De plus, des dispositifs et subventions tels que Diag Décarbon’Action sont disponibles pour financer vos projets de transition. Il ne vous reste plus qu’à vous lancer et contribuer à l’effort collectif pour limiter le réchauffement climatique !
Enfin, un mot pour les jeunes qui souhaiteraient entreprendre ?
L’entrepreneuriat est, pour moi, l’expérience la plus complète, enrichissante et formatrice que j’ai vécue depuis le début de mes études. J’encourage vivement tous les jeunes à s’investir et à se lancer dans un projet qui les passionne, même s’ils décident de l’arrêter au bout de six mois. Il y a tellement à apprendre !
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