Marque employeur
Évaluer l’attractivité de votre entreprise auprès de populations étudiantes, c’est notre spécialité !
Nous interrogeons la population étudiante de votre choix (tous types d’échantillons possibles) sur des problématiques définies en amont : mesurer l’image qu’ont les étudiants de votre entreprise, de vos processus de recrutement, de vos initiatives de démarchage, collecter des feedbacks sur un event en particulier, etc.
Notre modèle flexible nous permet de mesurer ce qui vous intéresse en particulier, même les éléments les plus précis.


Nous réalisons avec vous un ou plusieurs appels d’introduction afin de définir les éléments que vous souhaitez évaluer auprès d’une population étudiante donnée. Nous définissons également les caractéristiques de la population à interroger : la taille de l’échantillon, les profils le composant, la localisation, le cursus, etc. (nous pouvons toucher n’importe quels types de profils). Ces échanges donnent lieu à l’envoi d’une propale exhaustive sur laquelle nous mobilisons déjà de la matière grise au regard de votre problématique.
Sur la base des éléments à étudier (définis en phase 0), nos équipes réalisent un questionnaire (quantitatif, qualitatif ou mix des deux) qui vous est ensuite soumis à validation. Ce questionnaire est à administrer à l’échantillon d’étudiants concernés. La réunion de pré-lancement a ainsi pour objectif de confirmer, compléter, supprimer ou ajuster les éléments de votre choix.


Nous administrons les questionnaires/guides d’entretiens auprès de l’échantillon d’étudiants concernés par l’étude. Nous traitons et analysons les données au fur et à mesure des nouvelles réponses enregistrées.

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