L’absentéisme pour maladie ordinaire et accident du travail dans les collectivités territoriales se stabilise après plusieurs années de hausse, à hauteur de 5,7% en 2023, Ce chiffre est issu du Baromètre de l’absentéisme des collectivités territoriales, réalisé par WTW en France auprès de 11 000 collectivités employant 263 000 agents. Découvrez dans cet article de NexGen Partners, tout ce qu’il faut retenir sur cette enquête !
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Enquête WTW : un taux d’absentéisme stable
Le taux d’absentéisme pour maladie ordinaire est de 4,44%, un chiffre stable par rapport à 2022, mais toujours en hausse de quasiment 13% par rapport à 2021. Près d’un tiers (32%), des agents ont été absents au moins une fois dans l’année. C’est en baisse de 21% par rapport à 2022. Notons que la durée moyenne des arrêts est beaucoup plus longue de 8 jours (32,5 jours en 2023, contre 24,5 jours en 2022).
Enfin, notons que les arrêts de courte durée (1-10 jours) diminuent par rapport à 2022, passant de 65% à 56%.
A noter : la hausse cumulée depuis 2017 est de +22%.
L’absentéisme : Quelle tranche d’âge est la plus absente et pour quelles raisons ?
Les moins de 25 ans ont connu la plus forte hausse de l’absentéisme entre 2021 et 2023 (+35%), suivi par les plus de 60 ans (+32% entre 2021 et 2023, et +54% entre 2019 et 2023).
A savoir : la durée moyenne par arrêt est de 81,1 jours, en augmentation de 2,9% par rapport à 2021 (78,8 jours).
En 2023, les accidents de service représentent 76% des sinistres et 62% des jours d’arrêt. Certains secteurs d’activité sont plus sujets à ces accidents comme ceux où il y a une activité physique, à cause des efforts de soulèvement, de la manipulation de charge, d’une chute ou enfin d’une glissade. Ensuite, il y a la maladie professionnelle, moins fréquente (13% des arrêts), mais qui représentent tout de même 29% des jours d’arrêt.
Pour conclure, l’absentéisme en France dans les collectivités territoriales reste stable par rapport à 2022, même si de nombreuses disparités peuvent se faire sentir par rapport à la tranche d’âge notamment.
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