Le milieu du consulting, choyé par les jeunes diplômés, est vaste et diversifié. Il offre en effet une multitude d’opportunités pour les jeunes professionnels qui souhaitent relever des défis variés et apporter des solutions innovantes aux entreprises.
Que vous soyez étudiant en grande école d’ingénieur ou de commerce, le consulting peut être une voie extrêmement enrichissante. Cela dit, il est crucial de comprendre les différentes spécialités du consulting pour mieux orienter sa carrière professionnelle.
Dans cet article, nous allons explorer les principaux types de consulting et leurs spécificités. Nous vous donnerons un aperçu des responsabilités et des missions associées à chaque domaine, ainsi que des exemples de cabinets spécialisés. Notre objectif est de vous aider à identifier le secteur qui vous convient le mieux et à vous préparer au mieux pour développer votre carrière.
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La Rolls Royce : le conseil en stratégie
Le consulting en stratégie est sans doute l’une des formes les plus prestigieuses et recherchées du milieu du conseil. Les consultants en stratégie travaillent effectivement avec de hauts dirigeants des entreprises pour résoudre des problèmes complexes et définir la direction future de l’organisation. ON trouve notamment de grands noms tels que McKinsey, BCG, Bain, Kearney ou Roland Berger.
En quoi consiste le conseil en stratégie ?
Le consultant en stratégie a pour rôle d’accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de plans économiques et commerciaux. Ces derniers visent à améliorer la performance de l’organisation à long terme. Les principales méthodes sont l’expansion sur de nouveaux marchés, le développement de nouveaux produits, la restructuration organisationnelle ou encore les fusions et acquisitions.
Quels sont les objectifs principaux du consultant en stratégie ?
- Définir la vision stratégique, c’est-à-dire aider les entreprises à articuler leur mission, leur vision et leurs valeurs fondamentales.
- Identifier les opportunités de croissance, par l’expansion sur de nouveaux marchés, le développement de nouveaux produits ou services, ou l’acquisition de nouvelles entreprises (M&A).
- Repositionnement stratégique : Aider les entreprises à réorienter leurs stratégies pour s’adapter à un environnement concurrentiel en constante évolution.
- Proposer des initiatives pour améliorer l’efficacité des opérations et réduire les coûts.
Le classique : le conseil en management
Le consulting en management se concentre sur l’amélioration des performances opérationnelles d’une entreprise. Ainsi, les consultants travaillent sur des projets variés, s’occupant de la réorganisation interne, de la conduite du changement, ou de l’optimisation des processus de l’entreprise.
Quelle est la nature des missions principales pour le conseil en management?
Avant tout, les consultants en management s’occupent de la réorganisation interne de l’entreprise cliente. Cela passe par la révision des structures hiérarchiques et fonctionnelles pour une meilleure efficacité. De même, la gestion de projets fait partie du quotidien des consultants : planifier, exécuter et superviser des projets complexes pour s’assurer qu’ils sont achevés dans les délais et le budget impartis. Enfin, l’amélioration des processus et la gestion du changement sont souvent des enjeux cruciaux. Il s’agit ici de développer et mettre en œuvre des stratégies pour aider les employés à s’adapter aux changements organisationnels.
La typologie de clientèle dans le conseil en management
Les consultants en management travaillent avec une grande variété d’organisations. Les entreprises clientes peuvent être de toutes tailles (PME comme multinationales, selon la taille du cabinet), et spécialisées dans des secteurs variés (industrie manufacturière, services financiers, technologies de l’information, santé).
Le consulting en marketing : tout ce qu’il faut savoir
Le consultant en marketing conseille les entreprises sur la manière d’améliorer leurs efforts de communication et de marketing pour atteindre leurs objectifs commerciaux. Il aide les entreprises à comprendre les besoins et les comportements des consommateurs, à développer des stratégies de marque efficaces et à maximiser le retour sur investissement de leurs campagnes publicitaires.
Les objectifs principaux du consulting en marketing
Le plus souvent, le consultant travaillera sur le développement de la stratégie de marque. Il s’agit d’aider les entreprises à définir ou redéfinir leur image de marque et leur positionnement sur le marché, pour attirer un nombre optimal de potentiels clients. Ces clients sont par ailleurs déterminés par différentes études de marché (fournir des analyses approfondies des tendances du marché, des segments de clientèle et des comportements des consommateurs). D’un point de vue opérationnel, le consultant s’intéresse également à l’optimisation des campagnes publicitaires. Il doit concevoir, mettre en œuvre et analyser des campagnes marketing pour maximiser l’efficacité et le retour sur investissement de l’entreprise. Enfin, une des mission phares du consultant en marketing est l’élaboration d’une stratégie pertinente de communication, pour assurer une cohérence entre tous les points de contact avec le client.
Quels sont les profils recherchés pour les consultants en marketing ?
La plupart des employés dans ce type de consulting sont des diplômés de grandes écoles de commerce ou de marketing. Il est en effet nécessaire de détenir une formation académique solide en marketing, communication ou gestion. Par ailleurs, une expérience professionnelle antérieure dans des rôles de marketing, de gestion de marque ou de publicité semble primordiale : acquérir de l’expérience pratique est le meilleur moyen de pouvoir conseiller efficacement un client. En ce qui concerne les qualités requises, les principales sont la polyvalence et l’adaptabilité : capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles tendances du marché et aux différents secteurs d’activité.
Le consulting en marketing offre des perspectives de carrière variées et attrayantes. Les consultants peuvent progresser vers des rôles de management au sein des cabinets de conseil, ou rejoindre des entreprises clientes à des postes de direction marketing. De nombreux consultants en marketing deviennent directeurs marketing (CMO), responsables de la communication ou experts en marketing digital, occupant des positions clés dans le développement et la croissance des entreprises.
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