L’Université Technique de Munique en collaboration avec la fondation Roland Berger pour le Management Européen (Roland Berger Foundation for European Management, a mené une étude sur la représentation des hommes et des femmes dans 700 start-up allemandes et 1 000 startup françaises, en particulier dans la tech, avec des startups ayant eu des investissements en capital-risque entre 2012 et 2016 (base de données Dealroom) Découvrez dans cet article de NexGen Partners tout ce qu’il faut savoir sur cette étude.
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Les startups : la sous-représentation des femmes est très (trop) importante
3 % des start-up allemandes ont été fondées par une ou plusieurs femmes. Ce chiffre est de 4% en France. A l’inverse, 83 % des entreprises allemandes et 84 % des entreprises françaises ont été créées uniquement par des hommes.
Notons aussi que plus de 60 % des effectifs des start-up dans les deux pays sont constitués par des hommes. Le chiffre est le même pour les femmes, mais uniquement quand les entreprises sont créées par des femmes. Ce chiffre n’est que de 35% dans les entreprises fondées par des hommes.
Les femmes ne sont pas assez représentées dans les nouvelles technologies
En Allemagne, les femmes sont très représentées dans les secteurs suivants : les rencontres (50 %) et la mode (29 %). Cependant, ce chiffre tombe à 3% dans la robotique et l’immobilier. En France, 25% des créatrices d’entreprises le sont dans le bien-être et la beauté, alors qu’il n’est que de 5% dans la fintech.
L’analyse des effectifs des start-up montre également que les femmes sont particulièrement sous-représentées dans le secteur des nouvelles technologies : c’est dans le secteur des jeux vidéo en Allemagne (19 %) et dans l’industrie des semi-conducteurs en France (17 %) qu’elles sont parmi les moins représentées.
Par ailleurs, il faut souligner que les entreprises utilisant la technologie quantique sont créées uniquement par des hommes en Allemagne et en France. En Allemagne, la majorité des start-up créées par des femmes a recours à la réalité virtuelle (20 %).
Les valorisations de startup sont inégales selon le genre
Les inégalités de genres se manifestent pour la valorisation des startup. En effet, les startup allemandes fondées par des hommes ont une valorisation médiane de 21 millions de dollars, contre seulement 6 millions de dollars pour les startup créées par des femmes. En France, c’est la même chose, car la valorisation est de 14 millions d’euros pour les hommes et 4 millions pour celles créées par des femmes.
Pour conclure, l’étude préconise certaines mesures comme le fait de favoriser la direction de sociétés d’investissement par des femmes, afin de combattre cette moindre représentation de ce dernières dans les entrepreneurs.
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