Rencontre avec Alban Chalengeas, Président d’AMJE Paris, où il nous explique son parcours et les projets de sa JE.
Peux-tu nous raconter ton parcours ?
Contrairement à beaucoup d’étudiants aux Arts et Métiers, je suis issu de la filière prépa MPSI/PSI. J’ai choisi d’intégrer le campus de Lille des Arts et Métiers pour la renommée de l’École ainsi que pour la qualité des enseignements et de la vie étudiante. Lors de ma deuxième année aux Arts et Métiers, j’ai choisi de partir un semestre en échange à Texas A&M, aux Etats-Unis, et de poursuivre en parallèle une Licence d’Économie Appliquée à Dauphine. Je rentre maintenant en 3e année aux Arts et Métiers au sein de l’expertise Création d’Entreprise sur le campus de Paris. En parallèle, j’ai occupé lors de ma deuxième année aux Arts et Métiers le poste de Vice-Trésorier à AMJE Paris et je prends maintenant la présidence de la structure pour 2024-2025.
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Pitch nous ta Junior Entreprise en quelques mots (histoire, chiffres clés) ?
AMJE Paris, c’est une structure très récente créée en 2019. Nous nous distinguons des autres Junior-Entreprises par une croissance interne et commerciale soutenue avec le passage du statut de Junior-Création en 2019 à celui de la meilleure Junior-Entreprise 2024 par l’obtention du Prix d’Excellence. Ceci est le fait d’une succession de mandats exceptionnels à la tête d’AMJE Paris, ce qui nous a permis d’obtenir plusieurs prix sur ces dernières années tels que le prix de la Meilleure Étude en Ingénierie 2023 et le prix du Meilleur Partenaire de l’Enseignement Supérieur en 2022.
Qu’est-ce qui distingue ta JE par rapport aux autres ?
AMJE Paris se distingue des autres par sa croissance exceptionnellement rapide. Parmi les facteurs, nous permettant d’obtenir une telle croissance figurent la taille de notre écosystème. En effet l’écosystème des Arts et Métiers c’est le plus grand réseau d’Alumni d’Europe avec 35 000 alumni mais aussi plus d’une dizaine de sites et de laboratoires répartis sur toute la France avec 6 000 étudiants.
Nous avons donc l’opportunité, à travers une gestion multi-antennes, d’avoir une couverture sur tout le territoire et de pouvoir recruter les meilleurs talents au sein d’AMJE Paris. Notre école dispose par ailleurs du plus grand parc machine de France que nous mettons à profit au quotidien à travers une offre de prestation unique en son genre qui nous permet de mener à bien l’entièreté des projets qui nous sont confiés. Je suis aussi fier de pouvoir affirmer que l’implication constante des alumni d’AMJE Paris ont énormément contribué à notre succès.
Quels sont les avantages d’être au sein d’une JE avec une dimension plus « ingénieurs » ?
Être au sein d’une Junior Entreprise avec une forte dimension « ingénieur » nous permet de bénéficier d’une expertise technique pointue, essentielle pour mener à bien des projets complexes. Ainsi, nous pouvons réaliser des projets qui impactent le développement des entreprises tant sur le plan technique que stratégique. Les étudiants ingénieurs apportent une rigueur scientifique et une capacité de résolution de problèmes, des atouts majeurs pour la réalisation de prestations de haute qualité et le développement efficace de notre structure.
Peux-tu nous parler des projets les plus innovants sur lesquels votre JE travaille actuellement ?
Chaque année nous mettons un point d’honneur à réaliser des projets qui bénéficieront à la société et aux étudiants. Cela se concrétise par notre projet impactant annuel que nous sommes en train de préparer et dont nous dévoilerons les détails en temps et en heure. Les années passées nous avons organisé des hackathons et conférences sur les thèmes de la réindustrialisation, des femmes ingénieures et sur le handicap dans l’industrie. Nous avons d’autres projets en préparation et sommes impatients à l’idée de pouvoir les présenter dans un futur proche.
Avec du recul quels sont les enseignements tirés de l’expérience JE ?
Lorsque l’on travaille dans une association l’élément qui déterminera le succès du projet est la motivation des membres. À AMJE Paris j’ai donc construit des méthodes systématiques et préventives afin d’assurer une motivation sans faille au sein de mon équipe.
Un deuxième aspect très important de l’expérience JE est la gestion du temps. Beaucoup de projets sont ambitieux et nécessitent du temps, c’est pour cela qu’au sein d’AMJE Paris lorsque nous démarrons un projet que nous sélectionnons nous le menons jusqu’à son terme. Avant de commencer un projet nous mettons systématiquement en place une phase de sélection de projets puis une fois que celui-ci est terminé nous réalisons un suivi de l’impact de ce projet afin de se perfectionner.
Comment votre JE s’adapte-t-elle aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies ?
Nous sommes conscients que le monde évolue vite et qu’il faut s’adapter aux récentes innovations. C’est pourquoi nous réalisons régulièrement des benchmarks sur les différentes technologies utilisées au sein d’autres entreprises ou JE similaires à la nôtre pour améliorer notre fonctionnement interne. Cela passe par des ajustements de nos outils de suivi d’étude par exemple. Nous améliorons aussi notre offre de prestation régulièrement en s’inspirant d’entreprises reconnues dans leur domaine.
Comment favorisez-vous l’innovation au sein de votre JE ?
Chaque semestre nous évaluons 13 secteurs définis afin de justement prédire les tendances liées à l’innovation dans ces secteurs. Ce qui nous permet de nous placer sur les différents marchés identifiés et de mener des projets de développement en interne notamment lorsque l’on constate les avancées au sein des domaines du numérique de la data et de l’IA. Nous favorisons l’innovation au sein d’AMJE Paris en recrutant des profils curieux et engagés qui souhaitent y contribuer. Grâce à notre hiérarchie horizontale, tous nos membres peuvent s’impliquer dans des sujets d’innovation au sein de la JE mais également en relation avec notre écosystème. Cela a pour effet non seulement de rester innovant au fil du temps mais aussi de permettre le développement de nos membres sur des sujets qui les intéressent.
Une journée type au sein de votre Junior Entreprise ?
Il n’y a pas de journée type au sein d’une Junior-Entreprise, c’est toute la beauté du métier !
Si je devais dégager les principales tâches et tendances que je constate auprès de nos membres je dirais que le travail en semaine se fait plutôt en soirée lorsque les membres n’ont plus cours. Les business manager, qui représentent la majorité des membres de la structure, ont pour rôle de développer l’activité commerciale et leur portefeuille client. Pour cela, ils s’occupent de trois facteurs cruciaux en JE, la création de valeur, la satisfaction client et la satisfaction des intervenants, en assurant un contact permanent avec les différents acteurs impliqués. C’est cette gestion tripartite qui professionnalise les BM et permet de développer nos activités.
Les membres du conseil d’administration, eux, n’ont pas de journée type car ils doivent s’assurer du bon fonctionnement de leur pôle, de son développement et participer activement aux projets annexes, qu’ils s’inscrivent dans leur fiche de poste ou non.
Quelles sont tes ambitions pour l’avenir et comment penses-tu que la JE contribue à leur réalisation ?
Grâce à AMJE Paris, j’ai découvert le monde du conseil et souhaite maintenant me diriger vers le conseil en stratégie, de préférence au sein d’un MBB (McKinsey, BCG et Bain). Étant passionné par le luxe, je souhaite à terme obtenir un poste de direction dans cette industrie.
AMJE Paris a été déterminante dans la réalisation de mes ambitions. Au-delà de la visibilité que j’obtiens en étant président de la meilleure Junior-Entreprise de France, c’est surtout une expérience qui me permet de me dépasser grâce à des challenges permanents. La gestion de projets complexes, la direction d’équipes diverses, et l’interaction avec des clients exigeants m’ont permis de développer des compétences clés en leadership, en stratégie, et en gestion de la performance. Ces compétences sont directement transférables à une carrière en conseil en stratégie et sont valorisées plus généralement dans le monde professionnel.
Le mot de la fin ?
AMJE Paris a été une expérience extraordinaire pour moi qui a totalement sublimé mes plans de carrière. Je recommande à tous ceux qui ont de l’ambition mais qui ne savent pas forcément où ils souhaitent travailler ni comment s’y prendre de rejoindre (ou de créer) la Junior-Entreprise de leur école.
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